Τετραήμερη εργασία για να αυξηθούν οι γεννήσεις στο Τόκιο

Σε μια εποχή που το δημογραφικό πρόβλημα στην Ιαπωνία (και όχι μόνο) έχει φτάσει σε κρίσιμο σημείο, η μητροπολιτική κυβέρνηση του Τόκιο αναζητά νέες και τολμηρές λύσεις για να αναστρέψει την πορεία της υπογεννητικότητας. Πώς μπορεί μια πόλη με την μεγαλύτερη πληθυσμιακή πυκνότητα στον κόσμο να επηρεάσει την ισχυρή πτώση του ποσοστού γεννήσεων; Ο καλύτερος τρόπος, φαίνεται, είναι να αρχίσει με το πιο πολύτιμο αγαθό της: τους εργαζόμενους. Προσφέροντας στους δημόσιους υπαλλήλους τη δυνατότητα να απολαμβάνουν μια τετραήμερη εργάσιμη εβδομάδα, το Τόκιο επιχειρεί να δημιουργήσει τις συνθήκες που θα βοηθήσουν τους ανθρώπους να εξισορροπήσουν τη δουλειά με την οικογένεια, δίνοντας το ελεύθερο χρόνο που χρειάζονται για να μεγαλώσουν τις οικογένειές τους, αναζωογονώντας ταυτόχρονα και την οικονομία.

Όπως αναφέρουν οι Financial Times, το νέο πρόγραμμα εντάσσει το Τόκιο σε έναν παγκόσμιο αναδυόμενο στόχο που προωθεί τη «4 ημέρες εργασίας, 3 ημέρες ελεύθερες» προσέγγιση για καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Αυτή η πρωτοβουλία έρχεται την ώρα που ο πληθυσμός της Ιαπωνίας βρίσκεται σε πτωτική πορεία για 16η συνεχόμενη χρονιά, εντείνοντας την ανάγκη για καινοτόμες λύσεις.

Από τον Απρίλιο του 2025, οι εργαζόμενοι του Τόκιο θα έχουν την ευχέρεια να προσαρμόσουν τα ωράριά τους, κερδίζοντας μια ολόκληρη ημέρα ελεύθερου χρόνου κάθε εβδομάδα, σύμφωνα με τις προσωπικές τους ανάγκες και προτιμήσεις. Το σχέδιο θα ωφελήσει δεκάδες χιλιάδες υπαλλήλους της τοπικής κυβέρνησης, δίνοντάς τους την ευκαιρία να επανεκτιμήσουν την ισορροπία μεταξύ οικογενειακής ζωής και επαγγελματικών υποχρεώσεων.

Το δημογραφικό πρόβλημα είναι έντονο, καθώς ο αριθμός των γεννήσεων στο Τόκιο έχει μειωθεί κατά πάνω από 15% από το 2012 έως το 2022, καταδεικνύοντας την ανάγκη για άμεσες και αποτελεσματικές αλλαγές.